Die Rewe Group, zu der unter anderem die Vertriebslinie der Toom Baumärkte zählt, ist der UN-Initiative "Women's Empowerment Principles" beigetreten und bekennt sich damit zur gezielten Stärkung von Frauen im Unternehmen und in der Gesellschaft. Mit der Unterzeichnung der sieben Grundsätze (Verlinkung) verpflichtet sich die Rewe Group, die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz zu fördern und diese mit konkreten und messbaren Maßnahmen zu hinterlegen.
Der Anteil von Frauen bei der Rewe Group lag 2019 bei rund 67 Prozent, rund 46 Prozent aller Führungskräfte sind weiblich. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2025 ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in Führungspositionen zu erreichen.