Page 38 - diy Fachmagazin Ausgabe 04/2024

Das Team um Dariean Bahr steckte
viel Herzblut in die umgestaltung
zum behindertengerechten
Arbeitsplatz. Die Mühe hat sich
Fotos: Dachser gelohnt, sind sich alle einig.

Das Miteinander macht

den Unterschied

Dachser will sich durch die Inklusion von Menschen mit Behin- nem Gebärden- und Lautsprach-
derung von anderen Unternehmen abheben. Zwei Beispiele dolmetscher begleitet wird, der
dann bei Bedarf zur Verfügung
zeigen, wie beide Seiten voneinander lernen können. steht. „Weitere besondere Vor-

bereitungen gab es nicht“, sagt
„Logistik wird von Menschen für wickeln und damit Vorurteile ab- in der Logistik – auch bei Dach- Althaus. Die Kolleginnen und
Menschen gemacht. Das wird bauen können. Wie Menschen ser. Doch diese Bewerbung hatte Kollegen hätten von Anfang an
sich auch in Zeiten von Digita- mit Behinderungen Arbeitsteams eine Besonderheit: Marcus See- eine warme und einladende
lisierung und Automatisierung bereichern und voranbringen burger ist gehörlos. Weil den Per- Atmosphäre geschaffen. So sei
nicht ändern. Das Erleben von können, zeigt ein Beispiel aus sonalern und dem Sales Mana- die anfängliche Unsicherheit und
Zusammenhalt und Teamgeist, Öhringen bei Heilbronn. ger der Niederlassung Öhringen, Angst, Fehler zu machen, ge-
von Vertrauen, Zuversicht und Marcus Seeburger liebt die Thomas Althaus, die Bewerbung meinschaftlich schnell ab gebaut
Verantwortung im täglichen Mit- Welt der Wirtschaft und der Zah- so gut gefiel, wollten sie den jun- worden.
einander sind Differenzierungs- len. „Mich fasziniert die Möglich- gen Mann unbedingt kennenler- „Während meiner Einarbei-
potenziale im Markt, die wir ge- keit, komplexe wirtschaftliche nen. Dass der Verkaufsleiter tungszeit war meist vormittags
meinsam erhalten und fördern Zusammenhänge zu analysie- dazu im Vorfeld online Gebär- ein Gebärden- und Lautspra-
müssen“, erklärt CEO Burkhard ren und daraus fundierte Ent- densprache recherchierte und chendolmetscher an meiner
Eling das Selbstverständnis von scheidungen abzuleiten. Deswe- im Vorstellungsgespräch einige Seite, um wichtige Sitzungen
Dachser. Dazu gehört auch die gen habe ich mich bei Dachser Gebärden zeigte, machte auf und Gespräche zu dolmetschen“,
Überzeugung des Logistikdienst- initiativ auf eine Stelle im Sales Seeburger Eindruck. berichtet Seeburger. Inzwischen
leisters, dass divers aufgestellte Controlling beworben“, erinnert Dem Team wurde im Vor- wird er bei Telefongesprächen
Teams effizienter zusammenar- er sich. Mitarbeitende im Con- feld in einer Rundmail mitgeteilt, mit hörenden Kolleginnen und
beiten, bessere Lösungen ent- trolling sind gesuchte Fachkräfte dass der neue Mitarbeiter von ei- Kollegen sowie mit Kundinnen

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