Seit mehr als 125 Jahren hat die Storch-Ciret Group ihren Fokus auf Malerwerkzeug gesetzt. Das Unternehmen betreibt fünfzehn europäische Vertriebsniederlassungen, elf Logistikstandorte und drei Produktionsstätten. Unter der Marke Color Expert bedient der Hersteller mit einem breiten Sortiment an Malerwerkzeug alle Betreiberformate im Einzelhandel. Nachhaltigkeit zählt mit den drei Säulen Umwelt, nachhaltige Produkte und soziale Standards zu den zentralen Werten der Gruppe.
Die Produktionsstätten in Tschechien und China sind zertifiziert. Die eingesetzten Rohstoffe werden festgelegt und kontrolliert. Alle Produkte sind schadstofffrei und erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen wie die der REACH-Verordnung. Zur Herstellung unter anderem von Farbwannen, Abstreifgittern, Griffen und Abdeckfolien werden verstärkt wiederverwertbare Rohstoffe, Rezyklat oder Regranulate eingesetzt. Auch Farbwalzen haben Plüschbezüge aus recyceltem Polyamid. An jeder Produktionsmaschine steht ein Schredder, der die anfallenden Kunststoffreste zu wiederverwertbaren Granulaten verarbeitet. Bei Produkten mit Holzanteil wird FSC-zertifiziertes Holz eingesetzt, gekennzeichnet mit dem Gütesiegel für nachhaltige Forstwirtschaft. Zusätzlich dient der Nachweis zur Herkunft des verwendeten Holzes der Bekämpfung des illegalen Holzeinschlags.
Achtsamer Umgang mit Ressourcen
In einem Auditverfahren wurden Verpackungslösungen erarbeitet, die dem Produkt Schutzfunktion beim Transport bieten, an der Wand vor Beschädigung schützen und dem Verbraucher alle notwendigen Kaufinformationen liefern soll. Piktogramme vermitteln mit vereinfachten grafischen Darstellungen die Anwendung sowie Einsatzmöglichkeiten des Malerwerkzeugs und sind gleichzeitig sprachenunabhängig. Die einzelnen Verpackungskomponenten sind trennbar und somit besser recyclebar. Auf zusätzliche Polybeutel-Bündelung im Karton wurde verzichtet. Mindestbestellmengen sind auf die Drehzahl im Handel abgestimmt. So will Storch-Ciret zur Reduktion von Verpackungsmüll beitragen.
Im Logistikbereich soll mit Systemcontainern eine maximale Paletten- und Lkw-Beladung erreicht werden, wodurch die Fahrzeuge besser ausgelastet sind und ohne Leerstand fahren.
Soziale Standards
Storch-Ciret achtet mit einer eigenen Social Compliance auch auf soziale Standards für Mitarbeiter in der Produktion und bei Zulieferern. Durch das Verbot von Kinderarbeit, sowie durch die Maßnahmen für Arbeitssicherheit, fairen Lohn und Gesundheitsschutz verpflichtet der Hersteller sich und seine Lieferanten, verantwortungsvoll mit Mitarbeitenden umzugehen. Als Lieferant kommen nur Unternehmen in Frage, die die Anforderungen der Business Social Compliance Initiative, kurz BSCI, erfüllen.
Bei der Einrichtung der Büros fiel die Wahl auf umweltschonend produzierte Möbel und organisch hergestellte Farben. Teamorientierte Arbeitsplätze und Besprechungsräume mit moderner Ausstattung sollen internationalen digitalen Austausch ermöglichen. Der Anbieter legt zudem Wert auf klare, helle Räume und Flächen. Für die Versorgung stehen Kantinen zur Verfügung. In Jinhua (China) gibt es zur Betreuung der Kinder der Mitarbeitenden außerdem einen betriebseigenen Kindergarten.
Langfristig denken
Nachhaltigkeit werde häufig mit der Einsparung bei Ressourcen und Energie assoziiert, so Storch-Ciret. Deshalb setzt die Unternehmensgruppe vermehrt auf Investitionen im Bereich der Innovationen in der Produktion, um langfristig zu agieren und produzieren.
Dies ist die Langversion des Beitrags aus der Printausgabe diy 9/2022