Über 100 Auszubildende nebst Ausbildern waren am 4. Juli beim Messwerkzeug-Hersteller Stabila am Stammsitz in Annweiler zu Besuch, um am „My1stabila Day“ teilzunehmen. Die Gäste aus den Ausbildungszentren Bühl, Limburg, Pforzheim, Saarbrücken und Wetzlar konnten hier einen Blick hinter die Kulissen werfen und an einem abwechslungsreichen Programm teilnehmen. Angesichts des zunehmenden Handwerkermangels engagiert sich Stabila seit Jahren in der Förderung des Nachwuchses, in den letzten vier Jahren unter dem Kampagnennamen „My1stabila“, berichtet das Unternehmen in einer Pressemitteilung.
Am „My1stabila Day“ durchliefen die Azubis mehrere Stationen: Im firmeneigenen Schulungszentrum „Campus“ erhielten sie einen Einblick in die Welt der Messwerkzeuge von Stabila, wie Wasserwaagen und Lasergeräte, die in zahlreichen Ausführungen für die Profis im Handwerk hergestellt werden. Ein Rundgang durch die Produktion gab eine Vorstellung davon, welche vielfältigen Produktions- und Kontrollschritte vom Rohmaterial bis zum fertigen Produkt nötig sind.
![Pierre Holze, Maurerweltmeister bei den WorldSkills 2022, errichtet eine Mauer mit Annweilerer Wappen inklusive Wasserwaage und steht den Auszubildenden Rede und Antwort. Pierre Holze, Maurerweltmeister bei den WorldSkills 2022, errichtet eine Mauer mit Annweilerer Wappen inklusive Wasserwaage und steht den Auszubildenden Rede und Antwort.](https://www.diyonline.de/_Resources/Persistent/4/8/0/9/48092b4c88cb58eb341111d4adffedd62f7ec0fb/Stabila_02-550x339.jpg)
Gleichzeitig war eine Delegation des ZDB (Zentralverband Deutsches Baugewerbe) vor Ort, zusammen mit Pierre Holze, dem Maurerweltmeister bei den WorldSkills 2022, „der unsere angehenden Maurer mit seinem Können beeindruckt hat“, wie Carsten Pabst, Ausbildungsleiter beim AZ Limburg/Weilburg, begeistert feststellte. Die jungen Menschen konnten dem Besten der Besten beim Errichten einer Mauer mit Annweiler Wappen und integrierter Wasserwaage zuschauen und mit ihm ins Gespräch kommen.
Ferner gab es eine Fotostation und eine Kreativstation, wo die Azubis mit Spraydosen und Schablonen individuelle T-Shirts gestalten konnten. Kraft und Ausdauer galt es an der „R-Type Challenge“ zu messen, einer Barrenkonstruktion aus Wasserwaagen. Währenddessen wurden die Auszubildenden von Influencerinnen und Influencern begleitet – Handwerkern aus verschiedenen Gewerken, die eigene Social-Media-Kanäle betreiben und den Auszubildenden für Gespräche aus ihrem Arbeitsalltag zur Verfügung standen.