Page 30 - diy Fachmagazin Ausgabe 04/2024
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Diversity        Obi


















































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                                                                                                hat sich 2023 am Christopher   Foto: Obi/reneschiffer.de
                                                                                                 Stree Day beteiligt. Der Biber
                                                                                                   war natürlich auch dabei.


           Der Biber auf dem CSD






           Der regenbogenbunte Auftritt des orangen Firmennagers ist nur                     terzeichnet. Obi Polen und Ös-
           ein Beispiel für das Bekenntnis zur Vielfalt bei Obi – dem ersten                 terreich haben später nachge-
                                                                                             zogen.
           Baumarkt mit einer Diversity-Managerin.                                             Bei Obi treibt insbesondere
                                                                                             das Ressort People & Transfor-
           Obi und Diversität – wer sich mit   schrillen – Zug durch die Kölner   oben, im Vorstand der Holding.   mation das Thema voran – mit
           diesem Begriffspaar beschäftigt,   Innen stadt eingereiht. Immer mit   CEO Sebastian Gundel macht in   persönlichem Engagement: Ste-
           landet ziemlich schnell beim   dabei: der Biber.      seinem Habitus, seinem Auftre-  fanie Möller, Senior Vice Presi-
           Christopher Street Day 2023.   Es würde den Blick auf das   ten zusammen mit den Mitarbei-  dent People & Transformation,
           Da hatte sich ein ebenso bun-  Begriffspaar Obi und Diversität   terinnen und Mitarbeitern und in   ist Mitglied der Arbeitsgruppe Di-
           ter wie oranger Wagen mit einer   aber sehr verengen, würde man   den offiziellen Statements des   versität, die es seit zwei Jahren
           bunten Truppe aus den Wermels-  es auf den Biber beim CSD re-  Unternehmens seine Unterstüt-  bei Obi gibt. Sie sagt: „Für mich
           kirchener  und Kölner  Zentral-  duzieren. Das Thema ist inzwi-  zung für den Gedanken der Di-  persönlich ist Diversität ein ab-
           standorten und den Märkten in   schen stark im Unternehmen   versität sichtbar. Im Mai 2023   solutes Herzensthema. Ich bin
           den – manche würden sagen:   verankert, und zwar auch ganz   hat er die Charta der Vielfalt un-  tief davon überzeugt, dass di-

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